Елена
Остришко
владелец агентства детских и семейных мероприятий «Варенье»
История Елены Остришко — это путь к своему призванию через стремление приносить радость, поддерживать людей и вдохновлять на перемены. Её агентство «Варенье» уже более 12 лет объединяет детские и семейные праздники, корпоративные мероприятия и арт-пространства, а недавно к этому добавилось новое направление — трансформационные игры, позволяющие людям по-новому взглянуть на себя и свои цели.
Первые шаги в этой сфере Елена сделала, когда вместе с подругой решила открыть детский центр. Этот проект не задался, но стал отправной точкой для её увлечения детскими мероприятиями. Елена начала как организатор и сразу выстроила процесс как бизнес. «Я не была аниматором или артистом, но у меня был предпринимательский взгляд на индустрию. Хотелось создать агентство, которое объединяет лучших специалистов и предоставляет высокое качество услуг.»
Со временем «Варенье» стало масштабным проектом. Сейчас в штате более 40 сотрудников, а в сезон общее число специалистов, включая аниматоров и ведущих на аутсорсе, может доходить до 50. «Мы проводим по 400−500 мероприятий в месяц. Это колоссальная нагрузка, но я горжусь, что нам удаётся поддерживать высокий стандарт.»
Одной из ключевых точек роста стала работа с мышлением. «Раньше я думала: „Омск — небольшой город, здесь трудно заработать большие деньги“. Но как только я сменила подход, перестала занижать цены и начала работать с крупными клиентами, всё изменилось. Теперь у нас заказы от торговых центров, парков, крупных организаций. Я поняла, что ограничения — только в моей голове.»
Кроме организации мероприятий, Елена выступала в роли кризис-менеджера. Например, в последний год она работала с арт-пространством, которое оказалось в сложной ситуации. «За год мы наладили работу, и собственники смогли успешно продать объект. Это была серьёзная проверка на прочность, но я люблю такие вызовы.»
Со временем «Варенье» стало масштабным проектом. Сейчас в штате более 40 сотрудников, а в сезон общее число специалистов, включая аниматоров и ведущих на аутсорсе, может доходить до 50. «Мы проводим по 400−500 мероприятий в месяц. Это колоссальная нагрузка, но я горжусь, что нам удаётся поддерживать высокий стандарт.»
Одной из ключевых точек роста стала работа с мышлением. «Раньше я думала: „Омск — небольшой город, здесь трудно заработать большие деньги“. Но как только я сменила подход, перестала занижать цены и начала работать с крупными клиентами, всё изменилось. Теперь у нас заказы от торговых центров, парков, крупных организаций. Я поняла, что ограничения — только в моей голове.»
Кроме организации мероприятий, Елена выступала в роли кризис-менеджера. Например, в последний год она работала с арт-пространством, которое оказалось в сложной ситуации. «За год мы наладили работу, и собственники смогли успешно продать объект. Это была серьёзная проверка на прочность, но я люблю такие вызовы.»
«Создавать радость для других — это не работа, это искусство»
Среди достижений последних лет — запуск нового направления: трансформационных игр. Вдохновением для этого стала случайная встреча с индустрией игр на одном из фестивалей. «Мне подарили билет на мероприятие, и я была поражена масштабом и глубиной этой сферы. Это не просто развлечение, а способ лучше понять себя, увидеть барьеры и наметить путь к их преодолению.»
Елена прошла сертификацию и разработала авторский формат «Игристая трансформация». «Мы собираемся с небольшой группой, создаём лёгкую и праздничную атмосферу. Люди начинают играть как бы в шутку, а потом обнаруживают глубокие инсайты о своей жизни. Мне нравится наблюдать, как через игру человек приходит к важным открытиям.»
Конечно, новый формат принёс и свои трудности. «В начале я слишком погружалась в процесс, буквально вытягивала игроков на своей энергии. Со временем я поняла, что моя задача — не брать ответственность за результат, а создавать условия. Теперь я учусь не перегружаться, оставаясь проводником, а не решателем.»
За всеми успехами стоит колоссальная поддержка семьи. Елена — мама троих детей, старшая дочь уже работает в команде. «Семья для меня — это опора и источник вдохновения. Муж и дети всегда поддерживали меня, даже когда мои идеи казались безумными.»
Елена считает, что самое важное — следовать своим интересам и не бояться меняться. «Я хочу популяризировать трансформационные игры, чтобы они стали инструментом для осознания и роста. А моё агентство продолжает радовать семьи и молодёжь, создавая не просто праздники, а атмосферу, в которой хочется жить.»
Елена прошла сертификацию и разработала авторский формат «Игристая трансформация». «Мы собираемся с небольшой группой, создаём лёгкую и праздничную атмосферу. Люди начинают играть как бы в шутку, а потом обнаруживают глубокие инсайты о своей жизни. Мне нравится наблюдать, как через игру человек приходит к важным открытиям.»
Конечно, новый формат принёс и свои трудности. «В начале я слишком погружалась в процесс, буквально вытягивала игроков на своей энергии. Со временем я поняла, что моя задача — не брать ответственность за результат, а создавать условия. Теперь я учусь не перегружаться, оставаясь проводником, а не решателем.»
За всеми успехами стоит колоссальная поддержка семьи. Елена — мама троих детей, старшая дочь уже работает в команде. «Семья для меня — это опора и источник вдохновения. Муж и дети всегда поддерживали меня, даже когда мои идеи казались безумными.»
Елена считает, что самое важное — следовать своим интересам и не бояться меняться. «Я хочу популяризировать трансформационные игры, чтобы они стали инструментом для осознания и роста. А моё агентство продолжает радовать семьи и молодёжь, создавая не просто праздники, а атмосферу, в которой хочется жить.»
главный совет
Не сравнивайте себя с другими, идите своим путём. Каждая из нас уникальна, и наша сила — в этой неповторимости.
Следите за успехами Елены в социальных сетях: