Ксения признаётся, что в детстве мечтала о крепкой и дружной семье. Карьера и бизнес не были её приоритетами. Она выстроила жизнь вокруг семьи, служила в прокуратуре, где быстро стала старшим помощником прокурора, а затем ушла в декрет, полностью посвятив себя детям и дому.
Однако в 2020 году, после трагической утраты отца и развода с мужем её жизнь резко изменилась. Она оказалась перед выбором: оставить бизнес отца или взять на себя ответственность за его продолжение. Вопрос стоял именно так и не иначе. И его решение не могло ждать обычной процедуры вступления в наследство. В тот коронавирусный период — условия были жесткие. «Это был период сильнейшего страха, который сделал меня бесстрашной. Я мало что представляла о бизнесе, не понимала, как управлять командой, но у меня было чувство долга перед папой, перед его делом, перед людьми, — делится Ксения.
Первый год в бизнесе выпал на разгар пандемии. Несмотря на все трудности, Ксении удалось не просто сохранить компанию. «В производственной сфере в то время происходил спад, но наша компания показала финансовый рост. Я сама не понимаю, как мне это удалось. Всё было на интуиции, на какой-то непонятной мне силе», — вспоминает она.
Её путь к руководству был непростым. Ксении пришлось не только учиться управлять большой командой, но и бороться с собственными страхами, амбициями и представлениями. «Это было похоже на то, как если бы меня, ростом 156 сантиметров, посадили за руль гружёного КамАЗа и сказали: „Вперёд!“ Я поехала, потому что от страха не могла остановиться», — смеётся она.